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Hola.
Tendríamos que partir de la base de que el concepto de programador cambia radicalmente, como decía el amigo fjcg02, dependiendo de la empresa en la que trabajes. En las grandes empresas imagino que los programadores se dedican a hacer lo que le dictan los analistas con lo que tienen poco rango de movimiento y lo que hacen es pura y simplemente programar. En estos casos los años no creo que enriquezcan mucho su trabajo y si los conocimientos profundos de la herramienta. En el caso de las pequeñas empresas (la mía por ejemplo) el programador tiene que hacer de consultor, analista, etc. aparte del puro trabajo de codificación y ahí es donde si se debe de notar la experiencia de los años trabajando en los distintos sectores a los que se dirija el software que desarrolle puesto que posiblemente sabrá más de la gestión que debe de hacer el cliente que el propio cliente y puede aconsejar y dirigir los procesos para que el software que desarrolle sea lo más optimizado posible. De igual forma si el programador en cuestión no conoce bien el sector en el que se mete lo más seguro es que se estrelle junto con su cliente.
Saludos
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