Al igual que lo que comenta tan acertandamente
mamcx, nadie con
"Conocimientos sólidos y demostrables de programación en lenguaje Delphi" va a dejar su actual trabajo sino es por:
1.- Un sueldo atractivo (por ende la pregunta incomoda va por delante)
2.- Una empresa reconocida y que le dé oportunidades de crecimiento.
3.- Un proyecto tecnologicamente tentador e inovador.
4.- Una calidad superior al promedio en el ambiente laboral que compense una posible paga deficiente.
5.- Que de plano es una persona que ha perdido el juicio y como toma este trabajo, igual toma otro u otro ...
En fin, creo que hoy por hoy los desarrolladores en Delphi son escasos, y creo que hay que abrirse a opciones de gente con experiencia en PROGRAMACION en general, y contemplar un plan de capacitacion el Delphi especificamente.