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No sé si son legales o no, deprimentes lo son mucho, porque tres meses currando sin sueldo esperando que te contraten después es muy duro. Sé de otras ofertas del mismo estilo pero nunca la habia oído tan duradera. Pero es cierto que hay ofertas de trabajo en las que el periodo de prueba es no remunerado y luego tienes la posibilidad de incorporarte a plantilla con un contrato temporal, sobre todo en el campo del telemarketing.
Esperemos que este metodo no lo adquieran muchas empresas....
Un saludo
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