La solución para esta empresa no está en volver a crear todo de nuevo en otro lenguaje, obviamente eso es una tremenda estupidez que dice mucho (malo) de la persona que ha aconsejado hacer eso.
La solución es mucho más fácil, contratar a un nuevo programador que vaya aprendiendo cómo está hecho ese software, la estructura de la base de datos, los problemas que han tenido y cómo se han resuelto, cómo trabaja la empresa, etc. Así el día que un programador se vaya por cualquier motivo, siempre tendrá a otro que está preparado para suplirlo.
Lo primero que se le vendrá a la cabeza al dueño/jefe/gerente/director es que contratar a otro programador es más gasto para la empresa, pero realmente es justo lo contrario; primero, no es un gasto, es una inversión a futuro. Segundo, es muchísimo, muchísimo, muchísimo más barato que hacer la estupidez de reprogramar todo en otro lenguaje. Tercero, todo sigue funcionando bien, como hasta ahora, y así seguirá, ya que si decidiera hacer el cambio se encontraría con montones de problemas, tiempo de desarrollo, problemas de traspaso, programadores que no tendrían tiempo de actualizar ni resolver problemas actuales, y por supuesto, mucho más dinero en inversión, herramientas, etc. y todo, ¿para qué?, para tener el mismo sistema que ahora, pero en otro lenguaje. ¿Qué gana?
