¡Hola a todos!
Cita:
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Empezado por locotenentul
...Si estas en Espana...cobraras siempre menos que un carpintero y aun menos que un maquinista...
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Admito que esa es una sensación general que muchos profesionistas hemos sentido en algún momento de nuestra historia laboral, informáticos o no, en España y en cualquier otra nación. No obstante, se trata de una percepción derrotista que está lejos de la realidad alcanzada cuando se ejerce una mentalidad positiva y perseverante (y sobre todo trabajando en equipo).
Pasando al punto importante:
Cita:
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Empezado por YaninaGenia
...El tema es que me pagan como a un operario de otro sector que no usa el cerebro. No digo que esa persona sea hueca, sino que todos sabemos que hay que pensar mucho para desarrollar. Tengo entendido que vale más eso ¿Vale mas?...
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YaninaGenia: Es interesante tu planteamiento; has mencionado dos cosas que me invitan a exponer las lecciones que este servidor aprendió al respecto:
1. No tiene mucho sentido comparar el valor de tu trabajo con el de una persona que desempeña otras actividades. Alguien puede opinar que los recolectores de basura deben ganar más que los ingenieros, y esa opinión es tan válida como la opuesta.
2. El valor de tu trabajo es lo que los demás (el mercado) están dispuestos a pagar por él, no el que personalmente consideres justo. Dicho valor lo determina una entidad (persona u organización) en base a ciertos factores clave:
objetivos de esa entidad y los conocimientos y habilidades que esa entidad percibe de la persona contratada.
Te aconsejo que trates de determinar
cuánto vales para la empresa, en función de
lo que la dirección de esta empresa busca y la cantidad y calidad de conocimientos y habilidades que posees y has demostrado. De esa forma, estarás en condiciones de conseguir el mejor aumento posible.
En cuanto al nerviosismo, modales y protocolo, piensa que la firmeza de carácter es el mejor signo de convicción en una persona. Si muestras debilidad, darás la impresión de no estar segura de que tu aumento de salario sea una acción correcta para la empresa.
Espero estos consejos derivados de mi humilde experiencia sean de utilidad tanto para ti como para otros lectores del tema.
Un abrazo generoso.
Al González.
