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Como pudo haberse tratado de una prueba, o como pudo ser una total falta de respeto.
¿Cómo era la convocatoria? ¿Te pidieron que antes hicieras llegar el CV y luego te llamaron? O pedían entrevistarte directamente con el CV en mano?
¿No se trató de esas entrevistas de a partes, como de pre-selección como estilan hacer algunos RRHH que hacen tres mil pruebas?
La forma de contacto del interesado y los posibles entrevistadores da una primer señal de lo que se espera. ¿Cómo es que llegaron a contactarte?
Lograr responder a ello puede llevar responder si fue lo correcto o no lo que hiciste.
Si nos puedes contar más al respecto podríamos aventurarnos a pensar que es lo que posiblemente se esperaba.
¿Cuando llegaste, que fue lo primero a la vista? ¿Te presentaron a alguien? ¿O directamente te pusieron en espera? ¿Había alguien más en sala, alguna secretaria o alguien del personal? ¿Notaste algo de movimiento de gente? ¿Se escuchaba ruidos o música de fondo?
Hay distintas maneras de conducir y elaborar una entrevista, y el período de espera es una de las técnicas utilizadas por los reclutadores. Creeme: te evalúan desde el primer momento en que entras: desde el modo en que saludaste y/o das la mano, en como te sientas, y sobre todo en lo que haces mientras estás sentado.
¿Querías el puesto?
Azid, no me aventuraría a sacar la conclusión de que newgeek esté desempleado.
Puede que en parte tengas razón, el buscar trabajo es cosa seria. Pero no por ello se va a dejar perder una mañana. Esa hora podría destinarse a dejar CV en otros lugares, tener otra entrevista, ver a un potencial cliente, tener alguna reunión con algún colega que te pueda dar una mano. En fin, estar desempleado puede que sea motivo serio, pero no por ello te vas a quedar a dejar pasar el día.
Haces entender que por estar desempleado se puede y deba perder un día quedándose sentado. Creo que no sería apropiado.
Una cosa es acudir a una entrevista, otra que te tomen el pelo.
Como newgeek no aporta información más precisa no podemos decir si hizo bien o mal. Si se retiró es porque posiblemente considera que hay cosas más importantes que podría sacar provecho.
¿Hizo bien o mal? Podríamos discutirlo... en última lo que importa es que newgeek se sienta cómodo con su decisión y seguro de haber sopesado entre las ventajas que podría haber dado ese puesto con la valoración de su imagen profesional.
Yo estoy desempleado, pero no me quedaría a esperar una mañana... tenga o no tenga mucha o poca experiencia y sea o no el más cotizado.
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