¿Condiciones laborales para el primer contrato de trabajo?

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Hola

Debido a que estoy trabajando en una empresa haciendo prácticas y quizás tenga la posibilidad de entrar en plantilla, me surgen dudas a la hora de negociar mis "condiciones mínimas". Será mi primer contrato de trabajo y, la verdad, no sé cómo está realmente la cosa (por lo que escucho y leo: muy malita jeje) por lo que a la hora de hablar de salario, horas extra, ¿seguro médico?, vacaciones, etc. no sé si me quedaré corto pidiendo (y se aprovechen de ello) o demasiado largo y terminen por no tomarme en serio. Así que recurro a vosotros por si me pudierais dar algún consejillo, aspectos del contrato que negociaríais y cualquier comentario que le pueda ser de ayuda a alguien, como yo, que comienza en el mundo laboral.

La empresa en cuestión se dedica a ofrecer servicios tales como desarrollo de software a medida, soporte técnico y venta de componentes informáticos. Nos encontramos en la ciudad de Castellón (España) y es una empresa pequeña (8 empleados en total) aunque proyectos y clientes no faltan (bueno, al menos eso estoy viendo los 3 meses que llevo por aquí).

Soy Técnico de Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (un módulo) y mis funciones en la empresa serán precisamente de eso: desarrollo de software. No siguen metodologías ni hay un departamento de desarrollo jerarquizado (analistas, programadores, ...) así que haré de todo un poco: análisis, diseño y desarrollo (incluso no descarto que cuando hayan muchos problemas de hardware que falla en varios clientes, me puedan mandar a mí a arreglar ordenadores, impresoras... fijo :\ que no sé si tendría que aceptar).

El contrato será de 40 horas/semana (8 al dia). Esto poco se podrá negociar jeje. Lo que más me preocupa es, lógicamente, el sueldo. Tengo pensado pedir 6€/hora... más que nada porque no tengo experiencia, porque si fuera por las tareas que voy a desempeñar, la verdad que ese sueldo me parece bajo (además hay que tener en cuenta que programadores solo somos 2 personas ahora mismo, yo inclusive. ¿Quizás esto sea un factor favorable para hacerse valer más?). 6€/h _netos_: vamos, que por menos de 960 €/mes (6€ * 8h. * 5dias * 4semanas) netos no acepto; dada mi situación, ¿Pido mucho?

A ver si me podéis comentar. Antes de hablar con el jefe me gustaría prepararme el terreno (aunque luego salga lo que salga... jeje). ¡Gracias!