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#1
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Extrapolando eso que me comentas de los sueldos de programador a los sueldos de tecnico en hard, te diria que soy un tecnico senior con sueldo de junior
Que jodida esta la vida.... |
#2
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Wop!
Bueno, no sé lo que entiendes tú por "técnico de hard", para mi es una persona que se dedica a instalar SO, arreglar los problemas de los usuarios con las máquinas y montar PC's (por resumir). Si te refieres a eso, todos los que yo conozco, por más buenos que sean, cobran menos que un buen programador. ¿Por qué? Pues yo creo que porque desde que contratas a un técnico hasta que este es productivo pasa poco tiempo: Un Windows se instala igual en todas las empresas. En cambio, antes de que un trabajador conoce el entorno empresarial en el que trabaja, domina las bases de datos existentes etcétera, por más buen programador que sea, pasan unos meses. Debido a esto, si un técnico te pide un augmento de sueldo, puede salir más barato contratar a otro que cobre menos. En cambio, el coste de reemplazar a un programador que ya está produciendo al 100% y que trabaja bien suele ser más alto.
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E pur si muove |
#3
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Hombre, yo por tecnico de hard, entiendo lo que hago yo (que me parece a veces traspasa los limites). Esto es, pues aparte de lo que comentas tu de instalar y reinstalar mil y una veces los so, asistencia a usuarios tanto telefonica como presencial y remota, montaje y reparacion de las maquinas. Pues tambien montaje de las redes, mantenimiento de las mismas (esto es configurar routers, montar servidores linux, con su proxy, su firewall y configurar todo el tinglado, servidores 2000, vpn, montar los servers de bbdd ,etc). Y a todo esto, sumar que ultimamente tambien hago labores de programador en cosas pequeñas(cosa que hago mas que nada por aprender, ya que sigo cobrando igual...)
En fin que tampoco me quiero comparar con un programador porque realmente son cosas distintas. Lo que esta claro es que siempre un buen programador cobrara mas que un tecnico, de ahi mi interes por expandir horontes (espero que ahora no me venga alguien con lo del intrusismo laboral, :P). |
#4
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Wop!
Cita:
Bueno, he visto tambien casos así. Por lo que comentas tus funciones son más de un administrador de sistemas que de un técnico de hard. Los Administradores que conozco se van a sueldos bastante buenos (por encima de los 30.000€), pero claro, siempre que la empresa los reconozca como tal. Conozco casos (y parece que es el tuyo) en que una persona contratada como técnico y cobrando como tal ejerce las funciones de un administrador, pero claro ese es otro tema.
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E pur si muove |
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