¿Como pedir un aumento?

[YaninaGenia]

Y que te lo den!!! Estoy trabajando hace seis meses, desarrollo en Delphi con bases de datos en Oracle. El tema es que me pagan como a un operario de otro sector que no usa el cerebro. No digo que esa persona sea hueca, sino que todos sabemos que hay que pensar mucho para desarrollar. Tengo entendido que vale más eso ¿Vale mas?
Tengo ganas de pedir un aumento, ¿alguno de ustedes pidio uno ya? ¿Cuando es el momento adecuado? ¿Hay que sonreir? Pensaba hablar con el gerente de sistemas, y es una persona que aprecio mucho, tiene muy buen humor, nunca lo vi enojado y sabe mucho muuuucho sobre tecnología.
Y me decidi a hablar pero cuanto más lo pienso mas miedo me agarra!!!

[marcoszorrilla]

Pues estás en el mejor momento, es decir al principio de año, momento en el que se conocen las cifras de inflacción....

Tendrás que pedir que cuando menos que te suban lo que ha subido el coste de la vida, eso se puede saber consultando el Instituto Nacional de Estadística, sino eres española, la institución similar en tu pais.

Si además el hombre en cuestión es tan gracioso, la cosa esta fácil.


Un Saludo.

[Neftali [Germán.Estévez]]

Antes de ir a hablar con él, yo te recomiendo que revises ofertas de puestos similares al tuyo en tu país (periódicos o utilizando Internet). También compara la experiencia (años); eso te dará una idea de la cifra aproximada sobre la que puedes estar...

[locotenentul]

Querido amigo,

Si estas en Espana querido amigo, olvidalo, cobraras siempre menos que un carpintero y aun menos que un maquinista.
Mi consejo, vete a USA,Canada, Germany, Belgium, Holland....
Saludos,
Locotenentul

[YaninaGenia]

Che!! No soy un hombre, soy una chica joven y hermosa!! (Sin presumir, eh). Y no vivo en España, soy de Argentina. Les cuento como me fue la semana que viene!!

Yanina Genia

[jachguate]

Hola Yanina.

Si tu nivel de conocimiento actual es superior al que tenías cuando te contrataron, creo que también podes valerte de eso para negociar un aumento que te de algo mas que la inflación, demostrando que sos una trabajadora de mas valía que cuando ocurrió la contratación.

Para el futuro, tené en cuenta que es mas dificil de conseguir un aumento considerable de salario cuando de entrada has aceptado uno bajo, así que es mejor no aceptar un empleo hasta que cubra tus espectativas salariales, no solo a corto, sino a mediano plazo.

Saludos.

[Chocoslovaco]

Hola Yanina.

Comparto esta opinón:

Empezado por jachguate

Si tu nivel de conocimiento actual es superior al que tenías cuando te contrataron, creo que también podes valerte de eso para negociar un aumento

Creeme que da resultados, (por lo menos a mi me ha funcionado). De hecho cada vez que me han tomado en cuenta para un nuevo proyecto que involucre mayor dedicación y por supuesto mayor conocimiento, he aprovechado para negociar estos asuntos, que pueden llegar a ser delicados.

Un Saludo
Oswaldo Jr

[delphi.com.ar]

Hace poco hice un planteo así "¿Crees que valgo esto?... Trabajando desde mi casa puedo llegar a ganar el doble...". En este momento en Argentina hay mucha oferta de trabajo en el rubro, por lo que subieron las remuneraciones. Si tu función en la empresa no es acorde a tu sueldo, creo que es bueno que lo hagas saber y muestres tu disconformidad. Si la empresa no lo valora no es una idea loca que busques otros horizontes.

PD: Estoy buscando un programador Senior VB y C++ (GNU)

[[Al González]]

¡Hola a todos!

Empezado por locotenentul

...Si estas en Espana...cobraras siempre menos que un carpintero y aun menos que un maquinista...

Admito que esa es una sensación general que muchos profesionistas hemos sentido en algún momento de nuestra historia laboral, informáticos o no, en España y en cualquier otra nación. No obstante, se trata de una percepción derrotista que está lejos de la realidad alcanzada cuando se ejerce una mentalidad positiva y perseverante (y sobre todo trabajando en equipo).

Pasando al punto importante:

Empezado por YaninaGenia

...El tema es que me pagan como a un operario de otro sector que no usa el cerebro. No digo que esa persona sea hueca, sino que todos sabemos que hay que pensar mucho para desarrollar. Tengo entendido que vale más eso ¿Vale mas?...

YaninaGenia: Es interesante tu planteamiento; has mencionado dos cosas que me invitan a exponer las lecciones que este servidor aprendió al respecto:
1. No tiene mucho sentido comparar el valor de tu trabajo con el de una persona que desempeña otras actividades. Alguien puede opinar que los recolectores de basura deben ganar más que los ingenieros, y esa opinión es tan válida como la opuesta.
2. El valor de tu trabajo es lo que los demás (el mercado) están dispuestos a pagar por él, no el que personalmente consideres justo. Dicho valor lo determina una entidad (persona u organización) en base a ciertos factores clave: objetivos de esa entidad y los conocimientos y habilidades que esa entidad percibe de la persona contratada.

Te aconsejo que trates de determinar cuánto vales para la empresa, en función de lo que la dirección de esta empresa busca y la cantidad y calidad de conocimientos y habilidades que posees y has demostrado. De esa forma, estarás en condiciones de conseguir el mejor aumento posible.

En cuanto al nerviosismo, modales y protocolo, piensa que la firmeza de carácter es el mejor signo de convicción en una persona. Si muestras debilidad, darás la impresión de no estar segura de que tu aumento de salario sea una acción correcta para la empresa.

Espero estos consejos derivados de mi humilde experiencia sean de utilidad tanto para ti como para otros lectores del tema.

Un abrazo generoso.

Al González.

[Xianto]

Bueno... yo vivo en España.

Hace poco mas de un año que trabajo en una empresa de desarrollo. Y más o menos el 15 de Diciembre, fuí a comer con mi Jefe (dueño de la empresa), como lo hacemos todas las semanas, al menos un dia, y le dije: "Jefe, subeme el sueldo unos 400 €, que me vendría bien.", a lo que el dijo: 200, y yo dije: 400, y el dijo 300, y yo 400...

Quedamos en 350, asi que ahora cobro 1950, no esta mal, pero la respuesta es tan simple como la pregunta: Vales lo que trabajas ?

Personalmente creo que los escritores de código, somos todos iguales, algunos pondras 100 lineas más y otros 20 menos... pero al final todos lo podemos hacer. El tema es el tiempo de respuesta, no es lo mismo una persona que para llegar a una solución necesita 10 dias que otra que lo hace solo en 1... Esto creo que es lo que más vale y lo que más se ve !

[[marceloalegre]]

Yanina,,, no eres de Capital? segun leo en los diarios hay mucho trabajo alli, como para tener miedo en pedir el aumento, yo lo haria sin dudarlo, mas si tienes un jefe de sistemas con "buena onda" ...

Dale para adelante!

[Athanatos]

Empezado por Al González

1. No tiene mucho sentido comparar el valor de tu trabajo con el de una persona que desempeña otras actividades. Alguien puede opinar que los recolectores de basura deben ganar más que los ingenieros, y esa opinión es tan válida como la opuesta.
2. El valor de tu trabajo es lo que los demás (el mercado) están dispuestos a pagar por él, no el que personalmente consideres justo. Dicho valor lo determina una entidad (persona u organización) en base a ciertos factores clave: objetivos de esa entidad y los conocimientos y habilidades que esa entidad percibe de la persona contratada.

En realidad depende de la oferta y demanda. No importa en realidad cuanto vales para la empresa, sino lo que aparentas que vales asi que mucho depende de la percepción que tengan de ti. Si puedes cobrar más hazlo sin dudar. Si te pagan poco y no pides aumento inconsientemente pensarán que tu trabajo vale poco, si te pagan más inconsientemente piensan que vales más.

[delphi.com.ar]

Empezado por Athanatos

En realidad depende de la oferta y demanda. No importa en realidad cuanto vales para la empresa, sino lo que aparentas que vales asi que mucho depende de la percepción que tengan de ti. Si puedes cobrar más hazlo sin dudar. Si te pagan poco y no pides aumento inconsientemente pensarán que tu trabajo vale poco, si te pagan más inconsientemente piensan que vales más.

Uno nunca cobra lo que vale, sino lo que sabe negociar!

[YaninaGenia]

Fui a hablar al final con el gerente de sistemas. Me dijo que él estaba de acuerdo y que si se me daba que lo iba a autorizar pero que tengo que ir a hablar con RRHH.
Con el de RRHH me llevo bien, estoy esperando que llegue de vacaciones para hablarle pero sé que varios lo intentaron y no lo lograron, jajaja, me siento como en una pelicula de Indiana Jones.
Vivo a una hora de Capital Federal y se que hay mucha oferta de trabajo ahi, es mi plan B si no se me da lo del aumento en un par de meses!!

Yanina Genia

[jhonny]

Que bueno que al final te decidiste, por ahora solo puedo darte muy buena energia para que todo salga bien, muchisima suerte mujer¡¡¡.

[YaninaGenia]

Recien fui a hablar con el de RRHH y me comí el chamuyo de "Dejame verlo y el mes que viene te digo". No le dije ni el 1% del discurso que habia pensado durante días, y lo único que dije fue "Bueno, gracias H.". Tengo ganas de llorar y vomitar y me quiero ir a mi casa. Quiero ver tele y dormir el resto de los dias de mi vida.

[jhonny]

ANIMO¡¡¡ Vamos mujer no deberias estar triste si el tipo de RRHH te dijo que en un mes pues hay tienes tiempo para demostrarles que si te mereces ese aumento que aunque me imagino que ya bien demostrado con anterioridad ahora si haz podido capturar su atención para tenerte en cuenta. Dentro un mes seguramente te digan que si. Vamos no te desanimes creeme que es peor. Pero eso si, luego de ese mes debes tener mucho cuidado para no ir a engordar una especie de conformismo.

[vtdeleon]

Saludos

Estoy de acuerdo con jhonny. Dale el tiempo que te ha pedido, pues esto no estaba contemplado en el presupuesto, y llevara un estudio y blabla... quizas antes de lo que te imaginas lo obtengas

Recuerdo que las veces que he pedido un aumento se toman su tiempo, y plaz se dan cuenta que la merezco por x razon. Solo una vez me aumentaron en 2 dias (no se que les dio, pero contento que me puse).

Dales tiempo, no te ahogues , Dale pa'lante!

[marcoszorrilla]

Esto al menos te sirve de experiencia para la próxima vez.
1.- Buscas algún trabajo alternativo mejor remunerado.

Si le encuentras y no te interesa el actual, te despides y terminado

2.- Si te interesa el actual por el motivo que sea, puedes negociar el quedarte si te aceptan el aumento o sino irte.

El RRHH. tiene la misión precisamente de no darte nada y colgarse alguna medalla, para la próxima procura que las condecoraciones que se cuelgue sean de plomo y entonces será el momento de regalarle un buen bañador y sonreirle como el hace cuando dice que se lo va estudiar.

Un Saludo.

[[Al González]]

¡Ánimo nena!

No pasa nada. Date un respiro y deja que este mes pase a la velocidad del rayo, durante estos días trabaja demostrando lo que sabes y sobre todo lo que vales. Atrévete a volverte notable.

Escribe una carta dirigida a tu jefe con copia al gerente de Recursos Humanos, en la cual expongas tu petición de aumento de sueldo y las justificaciones más convincentes que tengas para ello. Llegado el día del plazo indicado, entrega en mano propia la carta a tu jefe y al gerente de Recursos Humanos, diciéndoles con palabras suaves y diplomáticas algo que sutilmente les suene a «Señores: Ahí les dejo esto a su consideración, una pequeña tarea para que mediten al respecto».

Un abrazo al 99%.

Al González.