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#1
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Cada oferta de trabajo es un mundo y depende de lo que cada uno (empleador/empleado) busca.
Mientras las condiciones sean claras, no le veo el problema. Otras condiciones (como el ingles y el diploma) puede que se puedan "obviar" o controlar si se tiene el conocimiento. Yo he estado en algunos proyectos (mas como contratista) donde se pide eso y con la experiencia que tengo he podido seguir. Seria bueno que buscaran remoto (mas ahora?) y otros perfiles? Seguro, pero entonces seria otro trabajo o otro tipo de empresa.
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El malabarista. |
#2
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100% de acuerdo
Cita:
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#3
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Ingles Requerido
Entiendo lo del idioma como una barrera, pues yo también la sufrí.
Have muchos, muchos pero que muchos años, concretamente 16, fuí entrevistado para Google México, aprobé la parte técnica y me rechazaron por el idioma Fué traumatizante, especialmente porque yo estudiaba ingles en la universidad 1 hora al día de lunes a viernes. En fin, que lo que hice pasado un tiempo fué volver a inscribirme, acudir a eventos con extranjeros (internations, meetup, couchsurfing, etc...) y empezar a forzarme y forzarme, por cierto, si quieren practicar algún idioma, prueben esas apps, son muy utilizadas por ex-pats en las grandes ciudades. (Por cierto, aún siento que mi pronunciación es meramente aceptable) El método #2 es tener una pareja nativa, así aprendí un italiano decente para hacerme entender |
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