Venganza... alguien me ayuda?
 

Hola que tal.
Resulta que una empresa en la que estoy trabajando vamos ha acabar a tortas, y el jefe es un prepotente. Para mas inri no paga ni las horas extras y encima es como si le debieramos la vida.

Soy su tecnico informatico y depende mucho de mi.
Pues bien quiero hacer algo en Delphi o en lo que sea, para poder cargarme de una forma sutil los datos de arranque de Windows y algun que otro equipo en la red.

Please echarme un cable que este me tiene que pagar, tengo una familia que mantener y mi sueldo es tan importante como el de mi mujer.

Gracias. Saludos.

Por mucho que te duela, sigue siempre lo legal, te evitarás problemas más graves.

// Saludos

Por la definición de tu jefe, por un momento pensé que eras mi compañero de trabajo, pero él no está casado, así que no :D

Creo que es mejor acabar "de buenas" o denunciarlo, si procede.

Tu situación es complicada, pero yo te aconsejaría buscar otro trabajo, dejar a tu jefe lo más colgado posible, y después reclamarle el dinero que te debe por via judicial.

Te desaconsejo totalmente que emprendas cualquier tipo de acción no legal. Como mucho le puedes dar dos leches (ostias), pero nunca hagas nada de tipo profesional, porque te localizarían fácilmente, te denunciaría él, y porque te cerrarías el acceso a otros trabajos.

Mientras encuentras otro trabajo, procura hacer que te necesite más que antes, así cuando te vayas se lo harás pasar peor. Pero recuerda que ninguno somos imprescidibles.

Saludos y suerte

Hola.
Yo por la experiencia que tengo te doy un consejo que va por la misma linea que rafita, es decir, busca siempre el camino legal,procurate pruebas, testigos,etc de posibles incumplimientos de la ley por parte de tu jefe para en caso de juicio tener las espaldas cubiertas. Asesorate bien a traves de profesionales de la ley (abogados). Y sobre todo inicia la busqueda de otro trabajo al tiempo que intentas que la dependencia de tu jefe contigo sea la máxima posible. Esto te dará fuerza en caso de una hipotética negociación con el. Y por último NUNCA HAGAS ALGO ILEGAL. LO UNICO QUE CONSEGUIRAS ES REFORZAR LOS ARGUMENTOS DE TU JEFE EN TU CONTRA DELANTE DE UN JUEZ (Si se diera el caso).

Saludos

Dicen que la mejor venganza es la que se como en plato frío, no te calientes, ni hagas ninguna locura en caliente. Dejalo tirado cuando mas te necesite!

Los demas no importan, importas solo tu, trabaja lo mejor que puedas y cambia de trabajo, el resto viene solo, su fracaso sera que tu triumfes...para otros!

Ánimos!

Y si no siempre te queda el... FORMAT C: :D

Holaa! bueno hay acciones legales para que tu jefe te pague lo que te corresponde..si tenes un contrato y ahi no esta especificado el pago de hs extras..es como si te quedaras hs de mas en el trabajo porque vos queres..entonces lleva las de ganar él..ahora si te debe sueldo..aguinaldo..etc..ahi ya es otra cosa y te lo deberia pagar es lo que corresponde ademas si no lo hace ahi si podes iniciar acciones legales..Recomendaria que ya te pongas a buscar otro trabajo, vos debes ser capaz de conseguir otra cosa!..y con respecto a hacerle algo a las maquinas..es de gusto no vale la pena...:rolleyes: ..aunque podrias ponerle un back door..jeje..mejor no..
Exitos y mas exitos, saludoss

LA PATRIA SERA LIBRE

Tal cual, recuerdo un caso en mi país, que si no me equivoco fue en "Fabricaciones Militares" que un programador dejo una bomba de tiempo en el sistema por si lo despedían, no solo lo despidieron sino que tuvo que afrontar un juicio que perdió.
Ademas como dijo el filósofo contemporaneo (El Chavo del 8): "La venganza nunca es buena, mata el alma y la envenena":D

Saludos!

no más leí tu artículo me dije "a este le voy a echar no una mano, sino las 2!!!" pero al leer el resto de opiniones ya me imaginaba betado en el foro de por vida :D, pero podria decir lo mismo q
rafita:
y
xavinet:
Solo crea modulos en los cuales no les dejes el codigo fuente y q necesiten actualizacion..TU ACTUALIZACIÓN y q se de cuenta de esto cuando ya estes afuera

Hay que asesorarse con algún abogado amigo. No es tan así como dice
Reina:
Por lo menos en mi país (y creo que en la OIT por lo que se respeta en la mayoría de los países) el derecho laboral ampara a todos los trabajadores en el concepto que si el contrato de trabajo estipula 8 horas, no puee trabajar más que eso excepto que se pague como horas extra no importa si lo mandan o no (aunque no en todos lados se cumple, es así) de hecho si hay( como en mi empresa) un registro de las marcadas de reloj y tu puedes demostrar que trabajaste más de lo estipulado (y que no figura en el recibo de sueldo) el contratante lleva todas las de perder. Siempre recuerda que debes tener documentación de todo y que además, el inclumplimiento siempre es retroactivo. Puedes cobrar todo junto desde que empezaste a trabajar. Esto incluye licencia no permitida, y otros ítems.

En mi país hay un ministerio de trabajo que asesora gratuitamente y sin preguntar mucho sobre que hacer (aunque al final terminas con abogado y todo)

hola de nuevo..! tenes razon en lo que respecta a lo del contrato..pero se tienen que dar las condiciones de marcar tarjeta ..testigos y demas, en ese caso si!..en nuestra actividad y creo que en muchas otras se trabaja horas de mas cuando las fechas de entregas nos presionan y muchas de esas veces si no hay un arreglo o punto prefijado legalmente no..las pagan. He tenido experiencias anteriores trabajando en una entidad del estado que marcando tarjeta y todo..tenia que quedarme horas de mas para terminar trabajo y me terminaba tomando el esas hs porque no las pagaban...si es que me las tomaban. En si muchas veces cuando no esta arreglado las hs extras todo va en el empleador que reconozca el trabajo de cada persona..que haya un sistema de premios y esas cosas.
Estoy de acuerdo que uno tiene que hacer valer sus derechos..pero la necesidad de trabajo muchas veces nos impide esto. Creo que deberias iniciar acciones legales cuando ya estes fuera de la empresa..no dentro seria un martirio para vos.

Nuevamente exitos en tu lucha!..saludos

Bueno, Yo no recomendaria ningun tipo de acto que perjudique a tu jefe; ¿Para que malgastarte haciendo una maldad a tu jefe, si lo que estas buscando realmente es tu bienestar y el de tu familia?, mira si el jefe ese es un mala paga y tu vas a hacer por ejemplo esto:

pues lo unico que vas a lograr es que tu luego tengas que terminar el trabajo sea como sea y no recibas ninguna remuneración por ello.

Es mas, asi tu quieras dejar todo como deberia ser, pues siempre resultaran cosas (al menos por un tiempo) en las que tu tendras que intervenir de vez en cuando.

El punto es que si haces daño a su sistema operativo luego tendras que lidiar con eso y otras cosas por mucho rato y ademas pueden afectarte algunos lios judiciales que no creo que te convengan a vos ni a tu familia. Lo que si te recomiendo es que cambies de empleo.

jhonny:
Negativo Procedimiento, si el ya esta fuera de la empresa, ya no tiene obligación alguna con ella y la remuneración la recibirá cuando sepa q con un desarrollador NO SE DEBE JUGAR, por otro lado esta es una solución muy humilde, pues no está haciendo daño, simplemente..sueldo incompleto.......funcionalidad incompleta y si tienes pruebas de horas extras laboradas y no remuneradas, es mejor q el jefe le hable en un tono de voz bajo.........muy bajo.

Yo no estaría tan seguro de ello. Al trabajar en la empresa se compromete a hacer un producto. Aun cuando ya no pertenezca a la empresa tendría la obligación de haber terminado el producto. Claro, esto sólo lo imagino pero si realmente quiere hacer "algo", que consulte a un abogado que sabrá más que cualquiera de nosotros en estos tópicos.

// Saludos

Eso depende del contrato, q especificaciones tenga allí, no digo q deje una bomba de tiempo, un profesor de Seminario me enseñaba q eso era anti-ético, solo q renuncie en un momento en el q no haya siquiera mostrado algo de nuevas funcionalidades q ..aunqe ya hechas...solo las conozcas y tengas vos y a lo mejor....modulos criticos... con los cuales lo puedes obligar a reconocer su error y debida remuneración, si fuera mi caso el doble por la osadia. :cool:

Exacto, depende de esas cosas que los abogados entienden muy bien (los nuestros y los de la otra parte).

// Saludos

Gracias a Todos
 

La verdad que os agradezco todo lo que habies escrito. Simplemente fui a un gestor y me tienen que indemnizar con un pastizal que vamos las lagrimas me saltaban de alegria.

Estube meditando leiendo las lineas deste foro y me ha ido muy bien.


Gracias nuevamente.

"Es de buen nacido ser agradecido"

Mira, a mi me paso algo similar en una de esas empresas gringas gigantescas...Yo tenia un puesto bastante alto ahi (aunque entre desde abajo) durante el tiempo que pase ahi (varios años) fui desarrollando un sistemita en VB de Excel para hacer unas impresiones que de otra forma no podian hacerse mas que manualmente (y esoque esta empresa tiene todo para ello) el chiste es que me hice famoso en esa empresa por ese programita pues lo usaban los empleados de linea y les ahorraba tiempo como no tienen idea. Nunca me lo agradecieron mis jefes (aunque hice muchos amigos entre los usuarios) ni me dieron una lana adicional ni nada...Hace poco renuncie por broncas con mi jefe y ese sistema se quedo ahi funcionando pero sin forma de mantenerlo pues nadie mas sabe programar...no saben como estan sufriendo y dandose cuenta de lo que podia hacer...jajajaja esa me parece mejor venganza que ninguna mi estimado amigo...Ya imagino la cara de mi jefe cuando alguien de mas arriba le dice: Como es posible que lo hayas dejado ir...jajajajaj a poco no sabe mejor asi...Mi consejo es no hagas nada que mas adelante te perjudique pues en muchos trabajos cuando piden referencias tuyas y quedaste en buenos terminos o al menos como le hice yo, lo menos que dicen es que si pudieran te volverian a contratar y esa es una muy buena recomendación..no crees.?