Control de asistencia de empleados

[jhonny]

Caramba¡¡¡, mientras yo escribia, Caral y juanelo han respondido, que rapidos son .

[juanelo]

Empezado por jhonny

Caramba¡¡¡, mientras yo escribia, Caral y juanelo han respondido, que rapidos son .

Mil disculpas sensei jhonny !,te las pide un humilde novato de este estupendo foro ...

[jhonny]

Empezado por juanelo

Mil disculpas sensei jhonny !,te las pide un humilde novato de este estupendo foro ...

Nada amigo , es muy normal que suceda eso , pero cuando uno se demora mucho respondiendo (Fijate que respondi 4 min despues que tu), se siente en la obligación de aclarar el asunto, de lo contrario "en este caso vos" diria que quice ignorar tu comentario, cuando realmente no es la intención ¿Ves? .

Empezado por flystar

La solucion del lector de huella digital es bueno, me suena bien, pero si temo que sea muy caro... cuanto saldran en dolares norteamericanos???

Bueno lo del precio puede ser relativo, ¿Porque?, mira, ¿Cuantos lectores de Huellas tienes que comprar?, seguramente 1 0 2, pero si te decides por las tarjetas, ¿Cuantas tarjetas tendrias que comprar?, tendrias que comprar tantas tarjetas como empleados hay + un lector de tarjetas, ¿Ves?, seguramente te sale hasta mas economico . Definitivamente es algo que ustedes deben evaluar.

[[Caral]]

Hola
Un lector de huellas ronda los $500 USD, instalado y funcionando.
Para una empresa promedio que necesite controlar a sus empleados, no es un gasto, es una inversion.
Saludos
DP: Coincido con Jhonny

[jhonny]

No se que tan bueno pueda ser pero al parecer hay de varios precios, como dice Caral hay de 500 Dolares y de 25 tambien, de 41 y hasta este otro, que debe ser de los mas costosos .

[ContraVeneno]

Hombre, que hay veces en que no todo se puede hacer por sistema...

en una empresa se imponían castigo muy severos a quien se sorprendiera marcando la tarjeta de alguien más...

en otra, el guardia de la entrada se encargaba de verificar que nadie checara dos tarjetas y reportar a quien lo hiciera... y si no los reportaba, perdía su empleo...

vamos, que hay veces en que no todo se puede hacer por sistema... además, que aquí no es problema del sistema, es problema de moral y ética de tus empleados. Y si estos hacen hasta lo imposible por hacer trampa, pues yo digo que es mejor no tenerlos de empleados.

[[FGarcia]]

Definitivamente a veces no todo se puede hacer electronicamente (eso incluye software) en mi trabajo muchas veces hemos tenido problemas para implementar ciertos automatismos que segun los operadores o supervisores "les dan mas trabajo" que como lo hacian antes, es necesario contar con el respaldo de Jefes de area y administradores para que se hagan funcionar, una vez que se rompe esa resistencia se notan las mejoras.

Se me ocurren algunas ideas que a lo mejor podrian funcionar (electronica) pero eso corresponde a un gasto (inversion) que tal vez equipare a el costo del lector de huellas digitales. Definitivamente el lector es mejor.

Mientras escribia lo anterior se me ocurrio que tal ¿una camara tipo web que este grabando el area del reloj? son economicas, traen su software, desarrollas una aplicacion hoy (para este trabajo) y la vendes mañana para alguien con problemas similares. Ideas al aire solamente.