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#1
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Hola
Bueno, yo ahorita estoy con un Firewall y he realizado bloqueos de paginas y de algunos servicios. Si bien es más por iniciativa propia, esto siempre tiene bases en que pagan justos por pecadores... Existen unas áreas en donde hay 4 computadores disponibles para unas 20 personas (tienen diferentes horarios y actividades...todos son profesores de Ed. Física o alguna rama en particular). El cuento es que algunos se ponen a chatear cuando otro realmente tiene que trabajar, o comienzan a bajar peliculas, musica, videos y bajan en forma considerable el ancho de banda, u otros que poseen atención al público y lo único que hacen es utilizar el messenger... Comprenderás que hay situaciones que se pueden evitar pero creo que el restringir un poco no es malo, siempre que seal parejo para todos... Tampoco estoy deacuerdo con el espionaje y el estar revisando lo que esta realizando la otra persona. Creo que en cuanto a los derechos de los trabajadores, será necesario revisar las leyes del País, del Organismo Inpector de Leyes Laborales (en Chile es la Inspección del Trabajo), revisar el Código del Trabajo y las Politicas de la propia Empresa (algo así como el Manual de Higiene y Seguridad). Salu2 ![]() ![]()
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BlueSteel |
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#2
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Aquí encaja la conocida frase "...aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid".
Una cosa es que a uno le paguen para trabajar y no para estar contestando mensajitos en los Foros y otra es aprovechando la disculpa de la seguridad y otras lindezas someter al personal a una espionaje intenso. Sé de empresas cuyas cámaras de seguridad, supuestamente contra agentes externos, en realidad lo que sirven es para espiar al personal de la propia empresa, grabando todos sus movimientos e incluso la voz. Lo mismo con los FireWall físicos, que bloquean cualquier salida de los empleados a la red (algunos se pasan el día leyendo el Marca), pero es que tanto proteger al final no permiten ningún movimiento y para hacer una consulta en internet hay que elevar una instancia y seguir trámites. Para que queremos tanto ancho de banda, una vez que acabe el P2P y cuatro cosas más, ahora bien los bancos, la administración etc. ya han logrado que utilicemos el ordenador para ahorrarles trabajo y seguir cobrándonos lo mismo. Un Saludo. Nota:Todo lo anterior me lo he inventado, cualquier coincidencia con la realidad corresponden al liante azar que todo lo enreda.
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Guía de Estilo de los Foros Cita:
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#3
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Cita:
Salu2 ![]() ![]()
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BlueSteel |
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#4
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Yo me refiero a los usuarios individuales. Hay millones de usuarios en internet.
Un Saludo.
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Guía de Estilo de los Foros Cita:
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#5
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Hola FDB,
Si se trata de una empresa grande y reconocida lo más natural y de esperar, si es que sigue algunas de las buenas prácticas que promueve una de las normas ISO, es que al momento de firmar el contrato se adjunta un papel en donde se da a conocer que y como van a controlar. Por lo general, esos contratos poseen una cláusula de que al firmar el contrato se dan por aceptado todas las normas y que se tiene pleno conocimiento de ellas. En éstos momentos no recuerdo la norma ISO que aconsejaba esto. Si recuerdo que estaba en borrador. Desconozco si actualmente puede estar siendo puesta en práctica. Se que va a sonar duro lo que voy a decir, pero es que son cosas que no deben pasarse por alto: cuando uno va a firmar un papelito debe leerlo. Y si en el contrato no está estipulado dichos controles tal vez estén redactados entre las hoja de políticas. Si no figuran, entonces es tu deber como empleado y parte de la empresa dar a conocer la situación. Lo que te recomiendo es que le des una hojeada a tu contrato, las normas y políticas de la empresa. Tienes derecho a la privacidad pero recuerda y ten presente que el equipamiento que estás usando pertenece a la empresa y no a ti, por tanto es función, derecho y obligación, de la empresa velar por la seguridad de sus activos como de su personal. Un mal uso (o el uso indebido) de sus equipos puede ser motivo de despido o alguna sanción. Todo debe estar debidamente notificado y reglado. Saludos, |
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#6
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Hola a todos...
Yo en este momento estoy haciendo mi práctica, y me he sentido en esa situación...de que uno está trabajando, claro, en un computador ocupado por 3 personas más...No falta el que llega y empieza a presionar..."¿Te falta mucho?", o peor aún...sobandose las manos y decir..."Ya, ¿Como estamos...Te queda poco?", con una impaciencia. Uno en ese momento piensa..."Seguramente tiene que hacer un informe importante", pero no...este "Personaje" se sienta, se cambia de sesión, saca la Webcam del cajón, la instala y se conecta con una mujer por MSN...Aunque no es mi computador, pero se siente molesto, que uno trate de cumplir con el trabajo, correos de los jefes que contestar, rendir con información del momento, y llega otro a interrumpir con semejante estupidez...Lo que es verdad, es que tiene que existir por norma una forma de habilitar un elemento de trabajo, en este caso, el PC, para que cumpla su cometido dependiendo del rubro, y que uno como trabajador debe usarlo para los fines con los que se ha adquirido, y si es necesario, bloquear los accesos a material que no corresponde, no faltan los que se les ocurre ver porno en el trabajo o Videos de Youtube, sabiendo que tienen al jefe a sus espaldas...Si se trata de ocio, mejor aguantarse, ir a un Cyber, o Chatear en el PC de su casa... Saludos... |
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#7
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Cita:
Concuerdo con tigo que es bastante molesto que te empiecen a presionar para que dejes de trabajar ..solo para que se conecten al msn.. y ver si esta alguien para poder chatear.. Yo estoy realizando los bloqueos pertines.. todo a través de las Politicas de Grupo del Windows 2000 Server y Tambien por medio de un FireWall que esta instalado... con decir que lo último que bloquee fue el imo.im... y el facebook.... bueno...tambien tengo bloqueado el Youtube.. y el descargar archivos desde internet... Así como dije antes...(o fue en otro hilo).. pagan justos por pecadores Salu2 ![]() ![]()
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BlueSteel |
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