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#32
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El porcentaje solo es una simple fórmula:
por ejemplo en una escala del 0 al 100 queremos darle un valor del 60 %: Código:
(60 / 100 )* 100 = 60 Código:
(valor / maximo) * 100 = tanto por ciento La puntuación que se le dá es la variable valor. En tu caso particular, quizás necesites ponderar algunas puntuaciones, es decir, que tu jefe le da más importancia a la limpieza que a otra cosa, pues fácil: Código:
((LImpieza* 0.2) + (repuso * 0.4) +(Etiqueto*0.2)+ (buena atención * 0.2)) * 100 = porcentaje - 20 % de importancia a limpieza - 40 % de importancia a repuso - 20 % de importancia a etiqueto - 20 % de importancia a atención Como ves todos esos porcentajes suman un 100 %, es lo único a tener en cuenta cuando hagas la fórmula, dicho de otra forma: 0.2 + 0.4 + 0.2 + 0.2 = 1 (la suma de todos esos siempre debe dar 1) Saludos
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Si usted entendió mi comentario, contácteme y gustosamente, se lo volveré a explicar hasta que no lo entienda, Gracias. |
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